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新入社員が上司、先輩に認められる心構え12を紹介

投稿日:2019年4月14日 更新日:

こんにちわ
新入社員のみなさん。

入社して右、左も分からない状態になっていませんか?
何がなんだか分からなくて不安ですよね。
私も新入社員時は不安しかありませんでした。
何もわからないけど上司、先輩から認められたい。
そんなあなたに上司、先輩から認められる方心構え、方法をご紹介します。

あなたが上司から求められているシンプルな50のこと [ 濱田秀彦 ]

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新入社員の心構え

最初の印象で全て決まる

最初の印象が悪いとその後どんなに頑張っても評価はあがりません。人は第一印象でほぼ決まりす。最初、入社時を命がけで本気な態度を上司、同僚に見せなければなりません。生半可な気持ちな態度を見せると上司、先輩はあなたを育てる気を起こしません。ただでさえ忙しい、上司、先輩はやる気のない人を育てるほど余裕はありません。上司、先輩が育てたい人はやる気のある人だけです。一度印象が悪くなれば二度と覆らないと言う事を肝に命じましょう。だから最初が一番重要です。

 

挨拶は基本、挨拶が出来ないだけで「できない社員の烙印」が押される

挨拶が出来ない人は、切り捨てられます。挨拶も出来ない人に何も任せる事は出来ないからです。あなたが挨拶も出来ない人と仕事をしたいと思いますか?しませんよね。必ず大きな声で挨拶をしましょう。どこに行っても同じです。挨拶できない人は何もできない人と言う共通認識がありますのでしっかり挨拶をしましょう。笑顔で挨拶出来れば良いでしょう。

 

上司、先輩は困っている事を抱えたままにされる事を嫌う

上司、先輩は何事も打ち明けてほしいと思っています。一番困るのが困っている事を話さない事です。新入社員のあなたが困っている事を話さないと上司、先輩は解決できません。そして相談が遅くなるほど事態は深刻になります。事態を深刻化させないためにも早め早めの相談が重要です。困ったことが有ったら抱え込まない相談する事が重要です。悩み事を話しましょう。(離しましょう)そうすることによって自分もスッキリし上司、先輩も困らないでしょう。

上司、先輩は相談が無ければ出来ていると勘違いする

上司、先輩は相談されないとうまく行っていると勘違いします。相談もせず、自分でどうにか出来ていると勘違いします。全ての会社が新入社員にアフタフォローできる環境にありませんので、何事も相談しましょう。上司、先輩が困ってから相談されると嫌な気持ちになりますので余裕を持って相談をすることが重要です。困ってからの相談は上司、先輩を困らせる事になりますので気をつけましょう。

上司、先輩よりも目立ってはいけない

新入社員が目立ってはいけません。なぜなら、潰されるからです。どれだけ仕事が出来ても、目立ちすぎる人を好む人はいないのです。上司、先輩は仕事が出来すぎる人は嫌いです。外資系企業の実力重視の企業でない限り認められることはないです。日本は年功序列です。そのため、年上を敬わなければなりません。上司、先輩から認められるには目立つ行為はなるだけ避けましょう。

上司、先輩よりも早く出社しよう

上司、先輩よりも早く出社しましょう。当然早く出社しても賃金は出ません。ですが、感情的な面で上司、先輩は新入社員のあなたをとても可愛い社員に見えてくるでしょう。皆、人間ですので感情で動きます。賃金にならない上司、先輩よりも早く出社するだけで可愛がられます。上司、先輩から早く出社する事をやめて言われたらすぐやめましょう。

上司、先輩に一言言ってから帰りましょう

帰る時は必ず、上司、先輩にやることが無いか確認してから帰りましょう。当たり前の様に帰ると嫌われます。何か手伝う事が有れば手伝いましょう。手伝う事により仕事を覚える速度も速くなります。帰るきっかけ利用し、仕事を手伝いましょう。手伝ってくれる新入社員は上司、先輩からとても重宝されます。ただ、近年勤怠管理が厳重になっていますので新入社員は早く帰れと言われます。その時は従いましょう。

上司、先輩の手伝いを積極的にしよう

仕事は教えてもらうのでは無く、仕事の手伝いを通して仕事を覚えましょう。教える時間は忙しい上司、先輩にはあまりありません。そのため、仕事を手伝いを積極的にして、上司、先輩の仕事を勉強しましょう。手伝う量が多ければ多い程、仕事の上達するスキルが早く上がりますので積極的に手伝いをしましょう。仕事を教えて下さいと言うより、仕事を手伝わせて下さいの方が自然ですので手伝いを積極的に行いましょう。

 

上司、先輩よりも高価スーツ、腕時計はやめよう

先程も話しましたが上司、先輩よりも目立ってはいけません。服装でも同じことが言えます。上司、先輩よりも服装で目立ってはいけません。明らかに高価なスーツ、明らかに高い時計、カバン等を新入社員の時点で使用するのはやめましょう。最初に目立ってしまうと、印象がよくなることはありません。服装を良くしても気に食わないと思われたら仕事が進まなくなりますので、高価な物は身につけるのは控えましょう。

 

上司、先輩が参加する飲み会に積極的に参加しよう

飲み会には積極的に参加しましょう。飲み会に行かないだけで協調性が無いと見なされます。何度も言いますが、人は感情で動いています。皆が参加する飲み会に参加しないと上司、先輩、同僚から相手にされなくなります。飲み会でお金は貰えませんが、参加する事により、仕事を円滑に行うことが出来る様になります。上司、先輩から飲み会で好かれれば次に繋がりますので飲み会で上司、先輩に好かれる様にしましょう。

 

やりたいことは、上司、先輩に好かれない限り出来ない

これまで新入社員として認められることを紹介して来ましたがすべてはやりたいことをやれる様にするためにです。上司、先輩に好かれなければやりたいことは出来ません。そのためにも上記で紹介した内容をした方がやりたいことが出来る環境となりますので上記で紹介した内容を新入社員の皆様は実行しましょう。

 

必ずメモ帳は準備しよう。必至に覚えると言う姿勢が大事

仕事の物覚えが悪くても、勉強する姿勢、やる気がある姿勢は上司、先輩は育てたいと言う気持ちになります。そして可愛く思うでしょう。スマートフォンでメモを取るのは厳禁です。上司や先輩はスマートフォンでメモを取ることを嫌いますので、必ず紙のメモ帳を使用しましょう。やる気を見せて上司、先輩に認められましょう。

 

 

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purejijii

ピュアじじいです。花形部署から左遷され共通部門に異動。365日定時退社を実施中。低賃金のため副業を志す。ブログ100万PV目指し中!そして昨年息子が産まれ1歳になります。息子の子育て、物レビュー、雑記等を書いて行きたい思いますのでよろしくお願いします!

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