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転勤、単身赴任がある会社とない会社、入社するならどちらがいい?

投稿日:

こんにちわ
NTTが転勤、単身赴任を原則禁止とするニュースが話題となっていますね。そこで転勤、単身赴任のメリットデメリット、入社するならどっちの会社が良いか考察して見ました。

 

転勤   ・・・勤務地が変わる事
単身赴任 ・・・夫(妻)が単身で転勤する事
家族帯同 ・・・家族全員で転勤場所に住むこと

 

NTTは勤務地を変えない、単身で転勤させる事は原則禁止とするわけです。ただ家族帯同の転勤はさせるのか?そこについては報道されていない。ただ、転勤がないのだから、家族帯同転勤はないと予測できる。

今まで無駄と言われてきた転勤、単身赴任をNTTが禁止すると言ったことはこれからの日本の会社は禁止にする所が増えるのではないだろうか。

転勤、単身赴任のメリットデメリットを考察して見ました。

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転勤、単身赴任のメリットデメリット

転勤、単身赴任のメリット

【転勤】
・人間関係をリセットできる
・新しい土地を知ることが出来る
・出世しやすくなる
・新しい仕事をやることができる
・手当を貰える

 

【単身赴任】
・一人の時間が増える
・子育てからの解放
・遊べる時間が増える
・家族を考えず、仕事を集中できる。
・家族を考えず、残業できる。
・手当を貰える

 

 

転勤、単身赴任のデメリット

【転勤】
・転勤が終わることはない。また次の転勤場所に行く
・土地に慣れた途端、また次の場所へ
・恋人ができにくい、結婚しにくい

 

【単身赴任】
・子供に忘れられる
・妻に嫌われる
・家具家電等の準備が大変
・結局手当も単身赴任で使ってしまう

 

 

転勤、単身赴任がある会社とない会社、入社するならどっち?

私は転勤、単身赴任なしの会社を選びますね。私の会社は転勤あり、単身赴任ありとなんでもありです。東京へ行かないかと言われましたが断りました。断らなかったら結婚もしていないし、可愛い子供も産まれてませんでした。そう考えると、転勤、単身赴任がある会社と言うのは良くないですね。家族、自分をも変えてしまう。それぐらい恐ろしい制度です。単身赴任をしても家族のためにならないし、NTTは良い判断をしたと思う。

誰のために働いているか?家族のためだよね。だからと言って、家族と離れ離れになってまでそこで働きたいかと言うとそうではない。子供の成長、子供との付き合いができない会社にいる意味なんてない。結婚を考えているなら転勤、単身赴任がある会社は止めといた方が良い。間違いなく婚期は遅れ、子供を持ちたくても遅くなる。終いにはキャリアのために精子、卵子を凍結して子供を後から産むと言うのは子供のためにならないから止めよう。子供がヤングケアラーになってしまう。結婚も出産も早い方が良いと私は思う。だから転勤、単身赴任がある会社に行くと全てがずれ込む。そうした場合家族計画なんて建てらないで全人格労働で終わる人生。退職後は何も残らない人生になってしまうだろう。そうならないためにも、転勤、単身赴任がない会社を選んだ方が良いと思う。家を建てたら転勤とか噂で聞きますが、実際あるみたいです。なぜ新築の家に住めないのか謎です。会社のエゴですよそれは。人様の人生を面白おかしく出来る人はこの世にはいません。神様しかいません。だから転勤、単身赴任と言う酷い制度は日本から無くなってほしい物です。

 

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