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無言の職場とうるさい、私語ばかりの職場を経験して感じたこと

投稿日:2017年12月5日 更新日:

 

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無言の職場とうるさい、私語ばかりの職場を経験して感じたこと

 

こんにちわ
無言の職場にいるピュアじじいです。
無言って嫌だなぁ~と思いますよね。でも利点もあるですよ。

 

私は花形部署から共通部署から左遷され、うるさい職場から無言の職場に
異動になりました。両方の職場を経験して思ったことを紹介したいと思います。

 

うるさい職場について

 

花形部署にいた時の私はなるだけ仕事を頼まれない様な体制をしていました。
ですが、無理なのです。話しかけられ、仕事を無理矢理頼まれてしまうのです。
それだけでもデメリットが多くうるさい職場と言うのは損することが多いと感じます。

 

どうでも良い話に付き合わなければならない。コミュニケーションとして、
忙しい部署であれば話すことは当たり前です。話さなければ仕事が出来ません。
色んな人と関わらなければ忙しい部署では生きていけません。そんなうるさい職場は損しかしません。

 

ですが、良い一面もあります。
音があると言うこと、会話があると言うことは、ストレス解消に役立ちます。
家で一人勉強とかしても落ち着かないじゃないですか?でも人が居ると
落ち着いて捗りますよね?その感じが大事なんです。しかし、
忙しい部署は忙しいが故にそのストレス解消すらもありません。うるさすぎると集中できないんです。

 

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無駄な会話をするのが大事だと当時思っていた私

実際は違いました。無駄な会話をすることで、無駄にプライベートを話して、
揚げ足取られたり、個人情報を巧みに盗まれ、私のプライベートに立ち入る方が
ほとんどでした。仕事では関係ないことも、無駄話をすることによって情報を抜かれてしまうんです。

 

そして、無言の職場に異動した時の状況。

 

無言の職場に異動した時の状況

 

最初は、なんで誰も話さないの?もっと明るく行こうよと私は思っていて、
私から話題を振っていましたが、段々と無駄であることに気づきました。
そもそも、共通部門は人が少なく、活気がありません。

そして、職場の人数が圧倒的に少なく、上司、部下とマンツーマンと
人数が少ないので気安く話せる状態では無いことはわかると思う。
利害が無ければ話せるが、利害関係がある以上仲良く話すのは難しいと感じた。

 

だが、その無言職場にもなれ、話すことが面倒になってくる
そして無言の職場が心地よくなる。

 

 

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無言職場は心地が良い。共通部門最高と言おう。

バリバリ働きたい人には向かないと思うが、私みたく、
ブログで稼ごうと思っている人間は共通部門に異動願いを出した方がいいだろう。
なんせ、話掛けられないので、仕事はぱっぱっと終わらせて、
ブログを考えられる時間が圧倒的にあると言うことだ。

 

そのため。無言の職場は副業を志す人間にとって好都合なのである。

 

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ただ、たまに寂しいと思うことがある。
あぁ、もっと会話したいなぁとか、意見をバンバン言い合いたいなとか。
でも無理なわけです。そんなことしたら簡単に関係が崩壊します。
実際に意見を言い合ったら、上司と険悪になりましたからね。

人数が少ないとダイレクトアタックになってしまいますので険悪になりやすいんですよ。
結果、何も話さない方が無難と言うことになり、誰も話さない職場、
つまり無言職場の完成と言うことになります。うるさい職場より、
無言の職場をおすすめします。考える時間が長くなり、自分のために使える時間が増えてお得ですよ。

 

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