こんにちわ
決断できない上司の元にいると、
辛くありませんか?
私の上司は決断が出来ない上司です。
決断しないと言う事は何も責任を取らないと言う事になります。
そんな決断しない上司について紹介したいと思います。
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決断しない事で逃げている
決断しないと言う事は何も決めないと言う事になります。
本来決断をするのが上司の役目です。
決断が出来ないと言う事は上司失格となります。
忙しいから決断できない?
ではなぜ、管理者として存在しているのでしょうか。
決断できない上司はだれもついていきません。
すぐに化けの皮が剥がれて、人が離れて行きますよ。
正直そんな上司の元で働かず、転職するか、異動願いを出しましょう。
あなたのためになりませんよ。
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決断しない事によって、部下に責任をなすりつけようとしている
決断しない事はとても簡単です。のらりくらりと、話を聞いて何もしなければいいのですから。何も決断しない上司によって部下は追い詰められる。そして、何も悪くないのに部下の責任になる。ある意味立ち回りが上手いと思います。無責任だから上司になれるかもしれません。ですが、部下からしたら溜まったもんじゃありませんよね。
決断できない人はみんなにいい顔をしたい。だが結局はみんなを傷つけてしまう
優しそうに見えて、「自分にだけ」優しいのが決断できない人と言う事になります。自分にだけ優しくすることで、他人は傷つきます。自己愛が強いと言う事になります。自己愛が強い人は他人が傷つこうが気にしません。決断ができない人は自己愛が強いと言う事になります。
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決断できない上司がいる職場は、全員が無責任になる
決断できない上司がいる職場は「無法地帯」となります。
部下は責任を押し付けられて、何もできない状態になり、上司を信用することができなくなり、報連相をすることがなくなります。決断をしないと言う事が結果的に全員、無責任になってしまうのです。
無法地帯で努力しても意味がない
どんなにあなたが素晴らしい人でも、無責任上司の元では輝かないでしょう。
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決断できない上司の元で働いていも報われない転職しよう
結局、決断できない上司の元に居ても報われません。
新しい職場に行って元気に働きましょう!
【重要】スキルを習得してから転職をしましょう
ですが!
重要辞める前に、スキル習得をしましょう。
スキルを持っていない人が転職しても、冷遇のままです。
スキルがない場合は、営業職しか求人が来ません。
今後、ITが発達して行きますので総務、事務職等は無くなっていきます。大企業も事務職をシステムエンジニア、営業に転向させていく流れとなっています。
事務職を続けていくことは今後不可能と考えた方が身のためです。
これからはITの時代となります。
企業はITに強い人材を欲しがっています。
会社を辞める前に、自宅でプログラミングを勉強して自分の価値を高めましょう。スキルを習得してから転職をしましょう。
TechAcademy【テックアカデミー】ならITスキルを最短4週間で未経験からプロレベルまでに育て上げてくれます。それも、オンライ完結のスクールなので、自宅で完結します。
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