会社の人間と挨拶するのって嫌じゃないですか？
たいして仕事が出来るわけではなく、年齢が上と言う理由で
偉そうに接してくる。長年勤めているだけで偉そうに接してくる。
そんな老害が多いですよね。年下が下手に出ているのをいい気になって
怒鳴ってきたり、仕事をろくに教えてくれなあったりと関わっても
所詮サラリーマンから学べる事は忍耐しかありません。
そんな人達には極力関わらない方がいいでしょう。
無駄な人間関係を排除して
どうでもいい人と関わらなくする方法をケース別に
ご紹介いたします。
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ご近所
毎日会う人は会釈程度で問題ないでしょう。
隣人には挨拶しましょう。
それ以外のご近所付き合いは無理にしない方がいい。
無理無駄なお願いを言われます。
会釈で乗り越えよう。
相手に情報は与えてはいけません。
学校
効率よく人間関係を排除するには
友達を数名作る（グループを作り自分を守る）
友達を作ることにより嫌いな人間を入れる事がなくなるため
学校では友達を作って最適な人間関係を作りますを作りましょう
グループを作ることにより変な人間は近寄ってきません。
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会社
同僚
年下
本当に気を許せると判断するまでは軽く会釈ぐらいで問題ない。
日常会話もする必要なし、ヘタに下手に出て話す必要もない
飲み会でも遅くまで話をする必要はない年下に話をさせればいい
基本的に相手から関わって意外アクションを起こしてはいけない。
同期
同期入社は厄介である。同じ学校の出身でない限り情報は知られていないが
無駄な探り合いをしてくる場合がある。仲が良くない限り差し障りのない話で大丈夫。
挨拶も基本仲が良くなければ無視しても問題ない。ヘタに挨拶をするとなめられてしまう。
こちらも基本的に挨拶なし相手が話してくるまで話しかけないそれだけで大丈夫。
年上
役職なし
基本役職なしの年上は敬う必要なし。目が合ったら会釈、目が合わなかったら会釈もしない
仕事ができそうな人に会釈、挨拶、会話をしよう。 仕事ができない人間と話す価値はないのでできないと判断したら切り離して行こう。 相手のマウントが取ってきたら距離を置こう、ひたすら無視をしよう。
役職あり
役職ある方はプライドが高い場合があるので接し方は難しい。
相手がどんな人間かを見極めてからせしましょう。
心では尊敬していないかもしれないが表情で表さない様にしよう。
役職ありの方は百害あって一利なしの場合がほとんどである。
仲良くしてもそこまでの利益はないので適当に流しましょう
上司
一番厄介な上司について
では程よくがキーワードです。
程よく挨拶
程よく会釈
程よく会話
程よく質問
すべて程よくていいんです。
上司はほど良くしてくれることを望みます。
過度に行なっても嫌われるだけです
ほどよく物事を進めて行えば調子に関しては嫌われもせず好かれもせず普通の状態が続きますので程よくを意識して下さい
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組合
おかしなことを言いますが、全て他人に組合活動を押し付けましょう。
ついさっきも言いましたが組合活動の百害あって一利なしです。
現在の日本では組合機能は果たされておらず組合員が出世するためにあるような組織です。
そのような組織にあなたが本気になって動くことはありません。酔って他人に組合活動を押し付けましょう。私は一番組合活動が大嫌いです。こんなもんは要りませんそう思います。
ヘタに下手に出てるとなんでも係を任せられるので関わりにくそうな人間を演じてください。 組合の役員にペコペコしても全く意味ありません。ペコペコしたからといって将来あなたが役職がつくとは限りません。そんなペコペコするぐらいの時間があればセミナーに行って話を聞きに行った方がマシです。
一番の方法は組合と言うつく名前の会議には全部欠席することです。
欠席する理由は何でも大丈夫です。組合員の一人や二人が欠席しても何ら問題ありません。
嫌いな人を排除して人間関係を豊かにする方法
これまで
挨拶をするな
会釈だけでいい
基本無視
会議欠席
と話しましたが
私が話しているのは社会人として失格と 同じことでしょう。
ですが、 会社に仲良しごっこをするために生きているわけではありません。
ペコペコしたり、愛想振りまいたり、大きく挨拶したり、早めに出社したり、
付き合い残業したり、全て無駄です。そんなことしても1円にもなりません。
あなたは仲良くするために来たのかお金を稼ぎに来たのか
前者であれば今のままでいいでしょう。
後者であれば私が話した話を実践した方が
いいでしょう。
豊かになることは簡単です。
どうでもいい人に力を使わなければ良いだけです。
本当に
本当に
好きな人のみに力を使ってください。
それが一番の答えです。
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